Carreiras
Time pequeno. Coisa grande.
A gente é poucos, intencionalmente. Cada novo nome no time precisa fazer sentido pro produto, pro cliente e pra cultura. Se você se identifica com o que tá em produção, manda mensagem.
Como a gente trabalha.
- +remoto desde o primeiro dia. Encontros presenciais 1 a 2 vezes por trimestre.
- +ship em produção, todo dia. Sem feature flag eterna.
- +tempo de fundador em qualquer conversa importante.
- +dono de feature, não dono de ticket.
- +sem politica de senioridade falsa. Se você entrega, você decide.
Vagas abertas.
Não temos vagas formais abertas agora. A gente contrata por encontro: se você fizer sentido, a gente abre a vaga.
sempre aberto
Engenheiro/a fundador
Se você gosta de operar sistema em produção, decide bem, escreve código limpo e tem opinião sobre arquitetura, manda mensagem.